時給20ドル以上の珍しいパートタイムの仕事
あなたが余分なお金を稼ぐことに興味があるなら、珍しい場所でパートタイムの仕事を探すことを検討してください。これらの仕事は柔軟性があり、通常は1時間あたり20ドル以上を支払います。いくつかは利点さえ提供します。これらの型破りなパートタイムの仕事についてもっと知るために読んでください。ここにあなたが興味を持つかもしれないいくつかのアイデアがあります：
珍しい場所でアルバイトができる
アルバイトをお探しの場合は、CraigslistまたはFlexJobsをご検討ください。多くの場合、オンラインの求人情報の方が便利ですが、お住まいの地域でパートタイムのポジションを検索することもできます。近所でフルタイムの仕事を見つけることはできませんが、慣れ親しんだ環境でパートタイムの仕事を得ることができます。このタイプの作業は、仮想ジョブとも呼ばれます。
駐車場係員として、ブースで作業し、駐車料金を処理します。駐車場係員として、あなたはあなたが割り当てられたエリアを監視する責任もあります。または、ペットシッターになって、周りにいない人のペットの世話をすることもできます。ペットシッターは、1時間ごとまたは長期間にわたって支払いを受ける場合があります。あなたはあなたの暇な時間に働くでしょう、それであなたがいくらかのダウンタイムを持っていることを確認してください。
彼らは少なくとも1時間に20ドルを支払います
1時間に少なくとも20ドル支払うアルバイトを見つけるのは簡単です。学位、資格、または経験を必要としない在宅勤務の機会は無数にあります。以下は、経験の少ない人が1時間に少なくとも20ドル稼ぐための21の機会です。これらのほとんどは柔軟性があり、経験を必要としません。高校の卒業証書だけを必要とする人もいますが、もっと多くのお金を払う人もたくさんいます。
あなたが学生であるか、別のコミットメントを持っている場合、あなたはフルタイムの仕事を引き受ける時間がないかもしれません。しかし、絶望しないでください！学士号を取得し、ある程度の意欲を持っている人には、高給のアルバイトがたくさんあります。以下は、少なくとも1時間あたり20ドルを支払う上位の仕事のリストです。彼らは特別なスキルを必要とするかもしれませんが、あなたはあなたのニーズとあなたのスケジュールに合ったものを見つけることができます。
彼らは利点を提供します
パートタイムの仕事は、フルタイムのポジションと同じように常に支払うとは限りませんが、優れた健康保険と福利厚生プランを提供することができます。どのアルバイトが福利厚生を提供するかを知ることは、早期退職や学校への復帰など、いくつかの理由で重要です。福利厚生は会社によって異なります。パートタイムのポジションを受け入れる前に、オプションを注意深く確認する必要があります。一部の雇用主は、フルタイムの従業員とパートタイムの従業員の両方に福利厚生を提供し、一部は提供しません。
週末と休日の保険料の支払いは、連邦の賃金と時間の法律では義務付けられていませんが、州および地方の法律と会社の方針によって義務付けられている場合があります。パートタイムの従業員は、医療保険、授業料の払い戻し、健康とウェルネスの給付などの低コストの給付を受ける資格もあります。さらに、福利厚生には、養子縁組、法的な問題、妊娠、食事のための有給休暇が含まれる場合があります。学生として、アルバイトはあなたにもっと自立を与えることができます。
彼らは柔軟です
パートタイム労働は、労働統計局によって、週に35時間未満の雇用を必要とするすべての仕事として定義されています。パートタイムで働く人々は、フルタイムの従業員と同じ福利厚生と雇用資格を取得します。この種の仕事は、若い親、学生、退職者など、フルタイムで働くことができない人にとって特に便利です。さらに、アルバイトは自由時間を増やし、新しいスキルを学ぶ機会を提供します。
多くの人がアルバイトを魅力的だと感じていますが、彼らはしばしば不安定であり、法律によって完全に規制されていないことを覚えておくことが重要です。アルバイトのスケジュールは時間に関係する問題を起こしやすいので、慎重に選ぶ必要があります。柔軟で安定した仕事を選ぶことは、あなたの全体的なキャリアの成功にとって有利な場合があります。また、子供がいないときに子供を世話するのにも役立ちます。アルバイトの中には、バリスタになるなどの新しいスキルを教えるものもあります。これらの仕事は危険である可能性があるので、見知らぬ人に対処するときは注意してください。
スケジュールを短縮する必要があります
多くのパートタイム従業員は、短縮された時間に合わせてスケジュールを再設計する必要があります。自発的で意欲が高いために成功する人もいます。ハーフタイムのスケジュールで仕事をしたそのような従業員の1人は、半分の時間で2倍の効果が得られるように仕事を再設計しました。ここにパートタイムで働くことの利点があります。アルバイトの最も明白な利点の1つは、生産性の向上です。ほとんどすべてのパートタイム従業員は自発的で意欲的です。
パートタイムの従業員も、彼らの不在が彼らの仕事のスケジュールを混乱させるという事実のために課題に直面しています。システムアナリストとして、私は不在のときにワークフローを監視するためのルーチンを開発する必要がありました。休みのときは、同僚にボイスメールメッセージを残したり、メッセージをメールで送ったりしていました。コミュニケーションルーチンは、いつステップインするか、いつ離れているかを教えてくれます。同僚が私のメッセージや電子メールに応答しないと、以前はイライラしていました。
